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2019年蘇州張家港市經開區(楊舍鎮)招聘編外人員簡章

Tag: 2019年蘇州市事業單位 事業單位 2019-07-03    來源:江蘇公務員考試網 【 打印 】 我要提問我要提問
  2019年蘇州張家港市經開區(楊舍鎮)招聘編外人員簡章已公布,公開招聘編外人員6名,報名時間為2019年7月3日-7月11日,上午9:00-11:00,下午1:30-4:30,雙休日除外。報名地點:經開區(楊舍鎮)主樓1607室(國泰南路9號)。江蘇公務員考試網現將其公布如下:
  經開區(楊舍鎮)公開招聘編外人員簡章
  因工作需要,經開區(楊舍鎮)面向社會公開招聘編外人員6名,現將有關事項公告如下:
  一、招聘范圍
  凡符合本次公開招聘報考條件的人員均可報名。
  二、報考條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪紀錄,具備正常履行職責的身體條件,具備擬報考職位所需的資格條件。
  (二)思想政治素質好,作風踏實,吃苦耐勞,組織紀律觀念強,服從組織安排。
  (三)01-02崗位年齡在30周歲及以下(即1989年1月1日之后出生)。03-04崗位年齡在35周歲及以下(1984年1月1日之后出生)。
  (四)有下列情形之一的,不得報考:
  1.有違法犯罪嫌疑尚未查清或有不良行為受過公安機關處理的;
  2.在讀非應屆的普通高校生;
  3.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;
  4.另有規定不得聘用為經開區(楊舍鎮)工作人員的其他情形人員。
  三、招聘崗位及要求

招聘崗位

崗位代碼

招聘

人數

學歷

專業

其他條件

招商局工作人員

01

1

全日制本科及以上

外國語言文學類、法律類、教育類、電子信息類、機電控制類、機械工程類

1.具有日企相關工作經歷。

2.30周歲及以下(1989年1月1日以后出生)。

3.日語1級,書寫及口語流利。

4.不限戶籍。

招商局工作人員

02

1

全日制本科及以上

外國語言文學類、材料工程類、能源動力類、儀表儀器及測試技術類、經濟類、計算機(大類)類

1.具有日企相關工作經歷。

2.30周歲及以下(1989年1月1日以后出生)。

3.日語1級,書寫及口語流利。

4.不限戶籍。

駐深圳招商聯絡處工作人員

03

2

本科及以上

不限

1.具有2年及以上工作經歷。

2.長期出差,男性。

3.不限戶籍。

駐上海招商聯絡處工作人員

04

2

本科及以上

不限

1.具有2年及以上工作經歷。

2.長期出差,男性。

3.不限戶籍。

  四、報名和資格審查
  (一)報名方式及報名資格審查:采取現場報名和電子郵件報名的方式進行。
  1.現場報名:
  報名時間為2019年7月3日-7月11日,上午9:00-11:00,下午1:30-4:30,雙休日除外。報名地點:經開區(楊舍鎮)主樓1607室(國泰南路9號)。咨詢電話:0512-58971127;0512-58797872
  現場報名須攜帶以下材料的原件及復印件(原件經審核后退回):有效期內的二代身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業證書、《報名登記表》(報名者先從網上下載《報名登記表》,并按表格要求填寫好后帶至報名現場)、本人近期同底免冠一寸照片2張、有關獲獎證書、各類技能等級證書、取得的榮譽、參加過的公益活動證明(所提供材料將作為人崗相適度測評的重要依據,請按要求詳細提供);黨員須提供黨員證明;招聘崗位有工作經歷要求的,是指截至2019年6月30日前,在機關和企事業單位的累計工作經歷,工作經歷需提供書面證明(加蓋出具單位的公章)和打印社保繳費記錄證明
  2.電子郵箱報名:
  報名時間:2019年7月3日至7月11日,截止日期以發出郵件日期為準。郵箱地址:[email protected][email protected]
  電子郵箱報名提供的材料與上述現場報名材料相同,報名時將以上材料以掃描件或照片的形式打包發送至郵箱,材料盡可能詳細,以便進行人崗相適度測評。報名資格審查合格者將以電話形式通知,請保持所留電話暢通。
  (二)報考人員必須按招聘崗位要求,如實填報個人信息,提交的報考材料應當真實、準確,報名表中所填專業應與畢業證一致。凡弄虛作假的,一經舉報并查實,取消考試、錄用等資格。
  五、招聘方式
  (一)本次招聘01-02崗位采取人崗相適度測評+結構化面試+專業化面試相結合的形式;03-04崗位采取人崗相適度測評+結構化面試相結合的方式。如招聘崗位報名人員未達到1:3開考比例,則核減招考計劃,直至取消該崗位。如報名人數超過1:3開考比例,根據人崗相適度測評成績,按1:3的比例確定進入面試人選。
  (二)面試及總成績的計算:01-02崗位以人崗相適度分數(40%)+結構化面試成績(30%)+專業化面試(30%)計算總成績。03-04崗位以人崗相適度分數(40%)+結構化面試成績(60%)計算總成績。面試成績以百分制計算,設60分為合格分數線,面試成績不合格者不計總成績。如考試總成績相同,以人崗相適度成績高者在前,以上成績均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
  (三)面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單于面試結束后當天在面試考點張榜公布,網上公示詳見經開區官網。進入體檢環節的考生,當場填寫體檢表。
  面試時間、地點另行通知。考生務必保持手機暢通,等待面試相關通知。如無法聯系到考生本人的,視為自動放棄面試。
  六、體檢和考察(政審)
  按考試成績,從高分到低分按1:1的比例確定進入體檢人員名單,體檢參照公務員體檢項目和標準,費用自理(時間和地點另行通知)。經體檢合格后確定考察(政審)人員名單,考察(政審)工作由用人單位自行組織。
  七、公示與錄用
  從考試成績、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員,對擬錄用人員進行網上公示,接受社會監督。經公示無異議后,由經開區人力資源有限公司統一發放《錄取通知書》,由用人單位辦理錄用手續。錄用人員應在規定的時間及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。
  面試后,因報考者不符合要求,主動放棄等原因出現計劃缺額時,按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分進行依次遞補。
  八、待遇和相關說明
  1.本次招錄的工作人員性質為編外聘用,年總報酬待遇參照經開區(楊舍鎮)同職同類人員標準執行。
  2.試用期3個月。試用期考核不合格者,取消錄用資格,自謀職業。
  九、紀律與監督
  公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經發現即予查處。整個招錄工作接受經開區(楊舍鎮)紀檢監察部門和社會的監督。
  十、本簡章由經開區人力資源有限公司負責解釋。
  經開區人力資源有限公司
  附件:
  附1:經開區(楊舍鎮)報名登記表編外.doc


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