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不用考試也能當公務員的4種途徑,很多人都不知道

Tag: 2020年江蘇公務員 江蘇公務員 2019-07-04    來源:江蘇公務員考試網 【 打印 】 我要提問我要提問
  想要成為一名國家公務員,一定要參加統一的公務員考試嗎?在很多人看來,這是理所當然的。但是,實際上,參加公務員考試,成為一名國家干部,僅僅是公務員機關招人的常規通道。在公務員招錄中,還有四種非常規通道,不需要通過公務員統考。現在,就讓我們一起來看看,按照最新的公務員法規定,四種不用考試也能成為公務員的渠道。
  通過聘任制的途徑進入公務員隊伍
  公務員從類型上可以分為考任制公務員和聘任制公務員。前者通常采取統招統考,后者通常不需要參加考試。聘任制公務員的作用,通常是為了解決機關的一些專業性問題或臨時性工作。對于專業性問題,普通公務員很難解決,按照普通公務員的薪水,也很難招到人,只有采取聘任制的形式招聘專業人才,臨時給他們開更高的工資,任務完成后,大家好聚好散。對于一部分臨時性的工作,專門招錄公務員也不劃算,臨時聘用,聘期結束之后,公務員身份自然取消,對于行政機關來說更劃算。
  參加特殊職位公務員錄用
  一部分公務員職位非常特殊,比如,具有涉密性質的公務員崗位,不宜采取公開招考的形式進行,只能采取“點對點”個別考察。因此,對于這一類的公務員,不一定參加公務員招考。當然,不參加統一的公務員招考,并不意味著對于這類公務員沒有要求,通常情況下,這一類職位的公務員的資格篩查標準更加嚴格。
  從事業單位領導干部任上交流到公務員隊伍
  事業單位和公務員是有差別的,這種差別,既體現在級別待遇上,也體現在工資收入上。通常情況下,事業單位身份員工和公務員之間,存在著天然的鴻溝,事業身份想要變成公務員身份非常難,但也并非完全沒有渠道。比如,你是一名事業單位的領導干部,就有可能通過干部交流的形式,進入公務員隊伍,身份自然而然變成了公務員。類似地,作為公務員,同樣可以被提拔到事業單位當領導。
  從國企領導干部任上交流到公務員隊伍
  國企和公務員單位之間,同樣有交流渠道。當然,這種交流,并不是說一般的國企員工都有機會成為公務員。和事業單位類似,通常也只有國有企業的領導干部,才有交流的機會。從企業轉崗到公務員單位,身份同樣“搖身一變”,成為人人羨慕的國家干部。當然,很多國企領導干部拿年薪,待遇高于公務員,并不一定愿意選擇轉崗到公務員崗位。


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