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公務員堪稱為“鐵飯碗”,除了福利待遇穩定外,這幾點也很“鐵”

Tag: 2020年江蘇公務員 江蘇公務員 2019-07-09    來源:江蘇公務員考試網 【 打印 】 我要提問我要提問
  大家都知道公務員福利待遇穩定,被賦予了“鐵飯碗”的標簽。但是除此之外,還有很多所謂“鐵”的地方,可能大家都不是很了解,今天就和大家簡單籠統介紹下,公務員除了福利待遇穩定,被堪稱為“鐵飯碗”以外,到底還有多“鐵”?以下內容僅供大家參考。
  第一點編制“鐵”,公務員和事業單位考試大家圖的是考個編制,有編制和沒有編制福利待遇會有很大的差別,所以很多人考公或者事業單位,基本上圖的就是“混”個編制。公務員和事業單位分別是自帶兩種編制“標簽”,一種是行政編即公務員,另一種是事業編即事業單位。公務員轉事業編很容易,事業單位想轉公務員就沒有那么輕松了。基本上大家見過,聽說過的只有事業單位想考公務員,沒有公務員會考事業單位,所以由此看來,公務員編制是很“鐵”的。
  第二點身份“鐵”舉個很簡單的例子來說吧,私企和國企最直接的區別是什么?就是穩定性,在私企上班面臨的是工作穩不穩定,會不會得罪領導,被領導找個理由直接開排?雖然是簽了合同,實質性的意義會有多大?頂多可能會得到一點補償。可能也會有很多私企是沒有和員工簽過任何合同的。那就更不用談穩定性了。公務員就不一樣,平時你在單位得罪誰,偷點懶不重要,只要你不觸犯相關刑事犯罪,是不可能被輕而易舉辭退的。況且辭退一個公務員要走很多審批程序。只要其中一項得不到批準,都是無用功。也所以會有公務員這樣說:我們想辭個職都很困難!
  第三點待遇“鐵”
  除了平時工資,福利待遇穩定發放以外,公務員有很強的歸屬感,為什么這樣說?只要你考上公務員成為公務員以后,基本就屬于長期為國家政府效力的人員。享受國家政府“終身制”的福利待遇(你不主動跳槽,或者觸犯刑法以外)。公務員調薪加薪,即使你已經退休閑在家,同樣考慮你退休職工的待遇提升,而且每年逢年過節,單位都會慰問離退休職工。直到你終老。私企有這種福利和保障嗎?
 


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