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這3類大學生沒有優勢,不適合考公務員,失敗的幾率很大!

Tag: 2020年江蘇公務員 江蘇公務員 2019-07-10    來源:江蘇公務員考試網 【 打印 】 我要提問我要提問
  我國目前的就業形勢不太樂觀,企業對大學畢業生的要求比較高,開出的工資卻比較低,致使很多人都選擇考公或者考研,避免直接進入企業。但是不是所有的學生大學生都適合當考公務員呢?這個答案當然是不。下面筆者所說的三類大學生,報考公務員沒有優勢,失敗的幾率很大,因此,筆者建議不要報考。
  一、學習成績不突出
  公務員考試不像高考,因為高考只是跟同齡人進行競爭,只要智商不分上下,其實大家的實力水平差別不大,但是公務員考試卻很不一樣。考公不僅要面對同齡的大學生,還要面對社會上的各類人士,比如教師、公司的員工等等,這些人經過多年的復習,而且還有比較豐富的經驗,所以競爭力是非大的。
  如果自己的學習不突出,學習能力也不強,沒有高效的學習方法,那么是很難在這么激烈的競爭當中脫穎而出的。通過以往的案例可以看到,能夠順利上岸的應屆畢業生,基本上在大學里面學習成績是比較優秀的,而且執行力也非常的強,語言表達能力也不錯。
  二、所學的專業很冷門
  公務員考試對于專業以及學歷都有一定的要求,因此,冷門專業的學生能報考的崗位比是比較少的。比如小語種類、基礎學科類專業,參考往年的情況,崗位是非常的有限,競爭非常的激烈。還有一種情況是冷門專業的學生可以報考沒有專業要求的崗位,但所有冷門專業的學生匯在一起,可想而知,競爭有多么的激烈。而像法學、經濟學、計算機等熱門專業,能夠報考到崗位就非常的多,相對而言,可選擇性也會大很多。
  三、沒有加分項
  因為現在參加公務員考試的人非常的多,因此錄取的門檻也會相對的提高。如果在面試當中沒有優勢的話,那么也會很容易被刷掉。而且現在很多崗位都報考都要求是黨員或者是研究生學歷,最低的層次也應該是大學學生會的干部或者是班里面的班長、團支書。如果沒有這些加分項的話,擁有崗位相對應的技術資格證也是可以的。如果以上的加分項都沒有的話,那么就可以說沒有任何的優勢,成功的幾率也會被大大地縮小。
  當然,以上的條件也不是絕對的,有些學生依靠運氣或者是特長還是可能被錄取的。但是從大概率上來說,沒有以上三種優勢的學生,在筆試和面試中被刷下來的幾率會非常大,這也是非常正常的現象。


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