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事業單位人員如何轉為公務員?

Tag: 2020年江蘇公務員 江蘇公務員 2019-07-11    來源:江蘇公務員考試網 【 打印 】 我要提問我要提問
  隨著職級并行改革的推進,很多人都想把身份轉變為公務員,身份轉變后,職務和級別晉升渠道更加暢通,職業前景也更加樂觀。那么,事業編制如何轉變為公務員呢?事業單位想轉公務員,有三種途徑:
  第一種是參加公考,通過國考或省考進入公務員隊伍。體制內人員,公務員和參公人員在職不得報考公務員,事業編制人員報考公務員不受限制,但必須經單位同意。年齡一般要求35歲以下,且符合專業要求,身體健康。
  第二種是調任。公務員法規定,企事業單位人員可以通過調任的形式,調到行政機關擔任副科級以上領導職務置換為公務員。調任有兩個前提條件:1、個人方面,要求在事業單位取得副科,且任職滿兩年以上,年齡在40周歲以下;2、單位方面,原單位統一放人,有接收的行政機關,行政機關有空編,行政機關同意接收。符合這兩個條件,只要經過編委會研究討論,同意后即可辦理調任手續。
  以上是管理崗位人員調任的基本要求,如果是專業技術人員,則需具備以下資格條件:專業技術人員調入市級以上機關擔任處級領導職務的,擬調任人員應當聘任副高專業技術職務2年以上,或者具有正高專業技術職稱;調入市級以上機關擔任科級領導職務的,擬調任人員應當聘任副高專業技術職務1年以上,或者具有正高專業技術職稱;調入縣級以下機關擔任科級領導職務的,擬調任人員應當聘任中級專業技術職務3年以上,或者具有副高以上專業技術職稱。
  第三種是轉崗。其實這也是調任的一種,只不過針對的對象是處級以上領導干部。在事業單位取得副處以上領導職務,按照黨政干部選拔任用工作條例,在黨政機關有空缺、工作需要的情況下,可以通過調任的形式轉崗或者提拔到行政機關任職。調任有一定的年齡要求:調任縣級領導班子成員職務的,一般不超過50周歲;調任其它處級領導職務的,一般不超過45周歲。超過這個年齡限制,原則上要求報省級組織部門批復,同意后方可辦理調任轉崗手續。
  以上都是可以從事業編轉公務員編制的方法,不過相信大家也都看出來了,機遇可求,但是自身實力也不容小覷,畢竟就算機會來了,給你個飯碗但你拿不穩,那也只能眼巴巴看著別人吃了。希望大家新的一年都能夠考上自己心中的單位!


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