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2019年蘇州圖書館服務項目”崗位人員招聘簡章

Tag: 2019年蘇州市事業單位 事業單位 2019-07-11    來源:江蘇公務員考試網 【 打印 】 我要提問我要提問
  2019年蘇州圖書館服務項目”崗位人員招聘簡章已公布,公開招聘“蘇州圖書館服務項目”崗位人員30名,報名時間:2019年7月16日9:00-15:30。報名地點:蘇州市人才市場(蘇州市干將西路298號)。江蘇公務員考試網現將其公布如下:
  蘇州市卓越文化人才管理中心有限公司關于“蘇州圖書館服務項目”崗位人員招聘簡章
  蘇州市卓越文化人才管理中心有限公司系蘇州市文化廣電和旅游局下屬國有企業。因工作需要,現面向社會公開招聘“蘇州圖書館服務項目”崗位人員30名,具體如下:
  一、招聘崗位
  招聘崗位及條件等詳見《蘇州市卓越文化人才管理中心有限公司公開招聘“蘇州圖書館服務項目”崗位簡介表》(附件一)。崗位簡介表可在“蘇州人才網”(http://www.szrc.cn/)查詢。
  二、資格條件
  1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件;
  2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;
  3、適應崗位要求的身體條件;
  4、40周歲以下(1979年7月16日后出生);具有碩士研究生及以上學歷或具有中級及以上專業技術職稱資格的應聘人員,年齡可放寬至45周歲(1974年7月16日以后出生);
  5、以研究生學歷(專業)報考的人員不受戶籍或生源地限制;具有副高及以上專業技術職稱資格的人員不受戶籍限制;以本科學歷(專業)報考的全日制普通高校2019年應屆畢業本科生不受生源地限制;以本科學歷(專業)報考的全日制普通高校2019年應屆畢業研究生限蘇州生源地或蘇州戶籍,以本科學歷(專業)報考的社會人員限蘇州戶籍;
  6、具備崗位簡介表中要求的資格條件,其中,“專業”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件二)設置;招聘崗位有工作經歷要求的,工作經歷按實計算,基準時間為2019年7月16日;
  7、招聘對象中的2019年應屆畢業生,指國(境)內全日制普通高校2019年畢業并且在8月31日前取得學歷(學位)證書的人員;目前尚未就業的全日制普通高校往屆畢業生和持各類成人教育畢業證書應聘的人員按社會人員報考;2018年1月1日至報名前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業的留學回國人員,可以按2019年應屆畢業生報考,其他留學回國人員按社會人員報考;
  8、有違法犯罪記錄的人員不得報考。
  三、薪酬待遇
  1、基本工資(稅前):參考咨詢崗位8000元/月起,業務服務崗位6000元/月起;
  2、績效獎:分為月度績效獎和年終績效獎;
  3、交納五險一金。
  四、招聘程序
  (一)報名與資格初審
  1、報名時間:2019年7月16日9:00—15:30。
  2、報名地點:蘇州市人才市場(蘇州市干將西路298號)。
  3、報名注意事項及資格審查:
  (1)報名者需本人到現場報名,均要出示原件并提供復印件,復印件由招聘單位留存。到現場報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須同時提供本人身份證。
  (2)填寫《蘇州市卓越文化人才管理中心有限公司公開招聘“蘇州圖書館服務項目”報名審核登記表》(附件三),本人簽名。攜帶身份證、戶籍證明、學歷(學位)證書,以及應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)原件及復印件。有工作經歷要求的,可以勞動合同或打印的社保繳費清單作為證明。招聘崗位所要求取得的學歷(學位)、戶籍、職稱、英語、計算機等資格均須于2019年7月16日前取得。
  (3)2019年普通高校應屆畢業生另須出具院校蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、就業協議書和成績單;留學回國人員另須出示國家教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。
  (4)每個報名者限報一個崗位,多報無效。報名者須用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致,因身份證不一致而造成不能如期參加考試的,責任由報考者自負。
  (5)本次招聘筆試開考比例為2:1,報名結束后達不到開考比例的崗位,核減招考計劃,直至取消該崗位。
  (6)報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的,一經查實,隨時取消報名、考試和錄取資格,責任由報名者自負。
  (二)考試
  1、筆試
  (1)筆試時間為2019年7月27日,具體時間地點另行通知,請關注微信公眾號“蘇州市卓越文化人才管理中心”查詢。
  (2)筆試的形式和內容。筆試分為綜合知識和能力素質、公共圖書館基礎知識等部分。
  (3)筆試成績以百分制計算,保留小數點后二位小數,第三位四舍五入,設筆試成績的50%為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進入面試人選。不足3:1比例的,按實際合格人數確定進入面試人選,筆試成績占總成績的40%。
  (4)考生可在蘇州市文化廣電和旅游局網站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)查詢筆試成績,或關注“蘇州市卓越文化人才管理中心”微信公眾號查詢筆試成績。
  五、面試
  1、面試具體時間地點另行通知,請關注微信公眾號“蘇州市卓越文化人才管理中心”查詢。
  2、面試的內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主。對同一崗位的面試形式,采用統一的題目及評分規則。
  3、面試成績以百分制計算,保留小數點后二位小數,第三位四舍五入。設60分為合格分數線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%,面試成績當場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前,如筆試成績和面試成績均相同的,則由招聘單位另行安排加試。加試具體時間、地點另行通知。
  4、面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布,并隨后在蘇州市文化廣電和旅游局網站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)和“蘇州市卓越文化人才管理中心”微信公眾號公示,時間不少于3個工作日。
  六、體檢和考察(政審)
  1、體檢由招聘單位組織。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
  2、對體檢合格人員組織考察(政審),因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
  七、公示和聘用
  1、擬錄取人員名單,在蘇州市文化廣電和旅游局網站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)和“蘇州市卓越文化人才管理中心”微信公眾號公示,時間不少于7個工作日。經公示無異議人員,辦理錄用手續。
  2、錄取人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續,簽訂聘用合同。因個人原因逾期未報到的,取消其錄取資格。
  3、招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同(合同期限為1年,試用期為1個月)。試用期滿考核合格者,正式上崗;考核不合格者解除勞動合同。
  八、本《簡章》由蘇州圖書館和蘇州市卓越文化人才管理中心有限公司負責解釋。招聘政策咨詢電話:0512—65227889,0512—65154051。
  九、紀律與監督
  招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。監督舉報投訴電話:0512-65227286。
  蘇州市卓越文化人才管理中心有限公司
  附件下載:
  附件1:蘇州市卓越文化人才管理中心有限公司公開招聘“蘇州圖書館服務項目”崗位簡介表
  附件2:江蘇省2019年考試錄用公務員專業參考目錄
  附件3:報名資格審查登記表


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