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2021年江蘇公務員考試常識積累:無因管理

Tag: 2021年 江蘇公務員 公務員考試 2020-01-20    來源:江蘇公務員考試網 【 打印 】 我要提問我要提問
  1、無因管理的概念:
 
  無因管理是指當事人沒有法定的或者約定的義務,為避免他人利益受損失而自愿管理他人事務的行為。在無因管理中,管理他人事務的人稱管理人,被他人管理事務的人稱本人。通常管理人是債權人,本人是債務人。
 
  2、無因管理的構成要件
 
  (1)前提條件:沒有法定或約定的義務。
 
  (2)主觀條件:有為他人謀利益的意思。
 
  (3)客觀條件:為他人管理事務的行為。
 
  此處我們要根據三個構成要件為學員總結出三個容易出錯的考點,請各位學員學習時注意一下以下的幾個方面:
 
  ①誤將他人的事物當成自己的事物管理,不構成無因管理。
 
  例如: 老張從自家田間回家時,發現有一頭牛在田里吃莊稼,為了阻止牛繼續吃莊稼也怕別人家的牛可能會走丟,把牛帶回自己家牛圈里養著,后面才知道這頭牛是自己家的牛。
 
  結論:不能構成無因管理。因為老張雖然符合主觀條件,有為他人謀利的意思,但并不符合客觀條件,老張客觀上并沒有實施為他人管理事務的行為,因此不能構成無因管理。
 
  ②誤將自己事務當作別人的事務管理,不構成無因管理。
 
  例如:老王出門時發現自己家門口有一群剛出生的小奶狗,一位是自己家懷孕的老母狗所生,將小奶狗帶回自己家養著,后面才知道小奶狗是別人家的。
 
  結論:不能構成無因管理。因為老王雖然符合客觀條件,實施了為他人管理事務的行為,但并不符合主觀條件,老王主觀上并沒有為他人謀利的意思,因此不能構成無因管理。
 
  ③既為他人利益,也為自己利益的,仍可在為他人利益范圍內成立無因管理。
 
  例如:老王見鄰居老張家起火,同時擔心大火蔓延后殃及自己家,持水桶前往救火,不幸受傷。
 
  結論:老王的救火行為主要為了老張的利益,同時兼為自己利益,老王與老張之間仍可成立無因管理之債。
 
  3、無因管理的法律效力
 
  無因管理的法律效力,表現在無因管理一經成立,管理人與本人之間即產生債的關系。具體而言,管理人的權利主要有:
 
  (1)管理人有權要求本人償還因管理事物所支出的必要費用及其利息。
 
  注意:管理人無報酬請求權,也沒有勞務費用請求權。
 
  (2)管理人有權要求本人償還因管理事物所遭受的損失。
 
  例題:甲不慎落水,乙奮勇搶救,搶救過程中致甲面部受傷,同時乙丟失手機一部。下列表述中哪一說法是正確的?????
 
  A.乙應賠償甲面部受傷的損失,甲不應賠償乙失落手機的損失?
 
  B.乙應賠償甲面部受傷的損失,甲應賠償乙失落手機的損失??
 
  C.乙不應賠償甲面部受傷的損失,甲不應賠償乙失落手機的損失??
 
  D.乙不應賠償甲面部受傷的損失,甲應賠償乙失落手機的損失
 
  【答案】D。解析:《民通意見》規定,管理人有權要求本人償還因管理事物所遭受的損失。本案中,乙在搶救甲時,丟失的手機由受益人甲賠償。在搶救甲的過程中,乙致甲面部受傷,因為乙沒有過錯,可以免責,所以對于甲面部的傷害,乙不應賠償。故本題選D選項。


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